Primarul municipiului Suceava, Ion Lungu, militează pentru aplicarea urgentă a Legii salarizării unitare în sistemul bugetar arătând că în prezent sunt dezechilibre salariale foarte mari atât în interiorul unei instituţii publice cât şi între aceste instituţii la nivelul judeţelor. Lungu a arătat că trebuie pusă în practică decizia Curţii Constituţionale nr. 794/2016 care spune că la aceeaşi funcţie, grad, gradaţie, vechime în muncă şi în specialitate, aceleaşi condiţii de studii funcţionarii trebuie să aibă acelaşi salariu. El a spus că în primăria municipiului Suceava spre exemplu directorii au salarii mai mari decât primarul. Cea mai mare leafă atinge 8.700 de lei brut iar leafa primarului se ridică la 6.092 de lei.

Astăzi eu nu sunt în top 10 la salariile din primărie. Directorii din primărie iau salarii mai mari decât primarul. Mă refer la salariile de încadrare nu mai spun de venituri. Cred că Legea unică a salarizării trebuie aplicată urgent pentru că acum sunt dezechilibre majore la nivel de unitate nu mai vorbim între primării, Consilii Judeţene şi mai spun raportat la administraţia centrală unde dezechilibrele sunt mult mai mari. Este necesar să se aducă o echitate în societate din punct de vedere al salarizării pentru că lucrurile scapă de sub control. Aceste dezechilibre nu sunt corecte şi nu stimulează munca şi performanţa”, a spus Lungu. Ion Lungu a mai spus că se află în discuţii cu alţi colegi din ţară membri ai Asociaţiei Municipiilor din România pentru a stabili modul de acţiune cu privire la aplicarea Legii salarizării unitare şi a deciziei Curţii Constituţionale.